+' .)4t.npt.7t,.;4 '+' .;4ssoc-iaçiio }>ara {l)esevrual:tii ne71to áo 4=íbs H?torlc=ldáb:lus .Ptgua.jl=nl Rua itxlbitut)a. IQ8.- Jcl. São Jcl8o Batista - Guarulhos I'e1: 3€)81i+2:(}6-6 - {:1yPJü 08u!)s3«367/000:z-12 PLANO DE TRABALHO - AJUSTE PARA 2026 l.DADOSDAENTIDADEPARCEIRA RAZÃOSOCIAL A!!ociação dos Moradores para o Desen\folvimentodo ÁguaAzu CNPj SEDE 08.953.367/0001-31 INSC. MUNICIPAL Isenta ENDEREÇO DA SEDE Av. Acapulco, 625 - Água Azul Guarulhos - SP SITE: amaa02.com TELEFONE: (11)3988-2066 '1 E-MAIL; amaaeducacaoinfantil@gmail.çom 2. DADOS OO DIRIGENTE (PRESIDENTE) NOME Antonio Games da Salva ENDEREÇO Rio Paraguaçu, 128 TELEFONE (11) 95784-0103 E-MAIL: amaaeducacaoinfantil@gmail.com RG 11.089.7122 CPF 878.648.008-15 VIGENCIADAATA de: 29/05/2023 a 28/05/2026 3. DADOS DA UNIDADE ESCOLAR NOME FANTASIA AMAA ll ENDEREÇO Rua Imbituba, 108 - Jd. São João Batista - Guarulhos - SP CNPJDA UNIDADE ESCOLAR 08.953.367/0002-12 TELEFONE (11) 3988-2066 E-MAIL: amaaeducacaoinfantil@gmail.com DADOS BANCO 0001 CONTACORRENTE14275] '1 BANCÁRIOS AGENCIA 4470 8 CONTAPOUPANÇA 14275 10p.51 4. OBJETIVOS Atendimento na Modalidade Educação Básica - Educação Infantil/Creche e Pré Escola 5.JUSTIFICATIVA Associaçãodos Moradores para o Desenvolvimento do Agua Azul, acredita que a educação infantil creche/pré escola, é a base do desenvolvimento humano. Pois por meio dela, a criança desenvolve habilidades, promove o lúdico, as funções executivas, desenvolvimento psicomotor, trabalhando sua aprendizagem, cidadania sem préconceitos de origem racial, cor, sexo, ou qualquer forma de discriminação Buscamosmeios que favoreçam a oferta de uma educação de qualidade inclusiva, atendemos comunidades carentes, em situação de vulnerabilidade, crianças com deficiências em um espaço coletivo, privilegiado de vivências, com alimentação de qualidade e higtêne garantida 6. METAS Atender 100% o número integral Efetivar as matrículas do total de alunos Através de diários de classe. semanários. relatórios de de alunos conforme o plano de contratados, mantendo o cadastro sempre avaliação, portifólios e projetas. Cantata direto com os pais, ou trabalho, garantindo seus atualizado. trabalhando a busca atavano utilizando as rede sociais e, acompanhamento de ações direitos; Intuito de garantir o direito e acessibilidade a supervisoras iremos garantir 100% do atendimento; escola: PLANO DE TRABALHO AJUSTE PARA 2026 Trabalhar buscando 100% na Explorar os diversos campos de experiências Acompanhamento do PPP,PPI,Planejamento Anual, Projetos, excelência da qualidade de garantindo os direitos de aprendizagem Relatórios de Avaliação pelo sistema da SE.Assim garantindo ensino aprendizagem em participar, explorar, conviver, brincar, conhece 100% dos alunos atendidos: consonância com asdiretrizes da se e expressar-se. Avançando na construção SE: do processo ensino aprendizagem, enriquecendo suas habilidades e competências, adaptações as diferentes culturas e necessidades: Possibilitar a formação Incentivar os profissionais sempre a busca de frequentando os encontros formativos ministrados pela SE, continuada dos profissionais de 3primoramento, possibilitando encontros oferecendo palestras e reuniões pegagógícasformativas sempre acordo com a proposta da SE; formativos, vivências e troca de experiências; que possível e necessário; Promover projetos de Criar projetos em que a comunidade esteja Através de nossos registros em Ata, registros da supervisão participação da comunidade, nserida na vida escolar dos educandos. escolare pesquisade satisfaçãorealizada no portal da garantindo a transparência nas vivenciando nossas rotinas. entendendo o educação; ações da unidade escolar e processo ensino aprendizagem, sendo proximidade com a realidade de protagonista no currículo escolar; nossas alunos; Garantir 100% de gratuidade no Trabalhar em conformidade com as cláusulas Acompanhamento da gestão da unidade escolar, supervisão e atendimento escolar: do Termos de colaboração, ofertando o registros de ações supervisoras; atendimento integral gratuito; Zelar 100% pela limpeza, Manter assiduamente a limpeza de todos os Através de registros fotográficos, visitas do setor de manutenção e organização de espaçosescolares. A organização dos monÉtoramento: todos os espaços visando a documentos devem ser maneira adequada qualidade e bem estar no repeitando sua vigência. A manutenção atendimento de acordo com a predial deve ser periódica de acordo com a SE: necessidade e solicitação do setor de Monitoramento da SE; Manter o quadro de recursos Encaminhar relatório do RH mensalmente de Acompanhamento realizado pela gestão de parcerias e humanos atualizado conforme acordo com a solicitação da SE; supervisão escolar; Termo de Colaboração e portarias vigentes; Garantir uma alimentação Preparar os alimentos fornecidas pela SE,com Acompanhamento regular do cardápio fornecida pela SE e saudável, de qualidade e com zelo, dedicação, primando por alimentos equipe de nutrição; boa apresentação a 100% das saudáveis com boa apresentação; crianças atendidas,segundo o PNAE Garantir a boa e regular Iremos prestar contas diarimente através de Através do setor da Divisão Técnica Prestação de Contas SE aplicação dos recursos recebidos, sistema, conforme orientações e portarias da de acordo com as leis vigentes, SE,comprovando a aplicação de todos os Planilha de Aplicação Financeira recursosfinanceiros recebidos. de forma clara e Termo de Colaboração e Integra; 7. ATENDIMENTO PROPOSTO BERÇÁR101l 41 l MATERNAL l 135 BERÇÁRio nr::]]iÊ]]] ESTÁGlo[.........] TOTALVAGAS 1 242 Percapita R$ 674,00 R$ 245,00 PLANO DE TRABALHO - AJUSTE PARA 2026 8. REPASSES Subsídio Locação e IPTU Lota/ R$189.323,00 R$8.711.86 RS198.a34,86 Subsídio Permanente rota/ KS 7S.72S.20 R$18.932.30 RS94.66J,50 U 2 : H Subsídio Permanente R$75.729.20 R$18.932,30 RSS4.ÕSI,SO Data 15/12/2025 aEg mEn ente ciottbr :=u:::=:='n Assinatura do Presidente Antonio Games da Salva RG 11.089.712 2 PLANO DE TRABALHO- AJUSTEPARA 2026 g Eã Ê Ê ãÊ ãÊ ã g ê ãê Ê ã 0 k H ã Ê Ê ãã 0 l Q ] ãÊ ãÊ Ê g ãÊ ãÊ Ê g 3Ê Ê Ê ã k 2 9 P g P 9 P g E E 9 g P : } } Ê ãÊ ã Ê ããããã ! Ê Ê Ê ãÊ $ E} Ê ã E g © + ] K ê 8 B 9 = 9 8 0 : E 0 g;i:i} + 0 0 C 0 e r'\ < 0 ãlãl:l : S E ã R N H N R e -+l ..8ssüciação dos tMoraiÍlorcs para (1)csentof.xptmeTito Úo .Agua .Az ul Rua imbitub,a. ].08 - Jd. São Jogo Batista - Guaruthos & z,«ol Tei: 3988-2066 - CtqPJ. 08.9S3.367/0.Q02-i 2 PLANO DE TRABALHO - AJUSTE PARA 2026 PLANILHA DE APLICAÇÃO FINANCEIRA /alar Repassa mensal {C/ Vr. locação-qdo. houver) R$198.034,86 DESPESAS RecursosHumanos b/alardo Mensal Ua/or.4no Salários R$110.413,51 R$ 1.435.375,63 Benefícios R$41.703,50 R$500.442,00 Encargos Trabalhistas R$39.196,78 R$ 509.558,14 Sub..totalfl ns ísi.3z&z9 R$2.445.375,77 Provisão (21,57 sobre base FGTS) R$23.816,21 R$ 285.794,52 Sub-totalf2) R$23.816,21 R$285.794,52 '1 Recursos Humanos (1 + 2) ns 21s.23Qoo Custoslndiretos Agua R$3.000,00 R$36.000,00 Luz R$800,00 R$9.600,00 Gás R$1.200,00 R$ 14.400,00 Material Pedagógico R$2.000,00 R$24.000,00 Material de limpeza R$2.000,00 R$24.000,00 Material de higiene R$1.000,00 R$ 12.000,00 Telefone R$800,00 R$9.600,00 Contabilidade R$1.270,50 R$ 15.246,00 Pequenas Manutenções da unidade R$2.000,00 R$24.000,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$0,00 R$0,00 R$0,00 R$0,00 R$ 0,00 R$0,00 R$0,00 R$0,00 Sub-tota13 R$ 13.070,5Q ns zsõ.846ao b/alarMensal Subsídio e manut. Unidade R$228.200,50 R$2.888.016,29 ') Diferença necessária para dissidio PS38.szZso Locação(quando houver) Aluguel R$ 8.359,90 R$ 100.318,80 ÉPTU R$351,96 R$4.223,52 Sub-tota14 R$8.711,86 R$ 104.542,32 VERBA ADICIONAL - Maio e Setembro Subsídio Valores Previstos Qualificação de RecursosHumanos RS 2.500,00 Auxilio no Pagamento de férias e 139 R$60.000,00 Execução de Melhorias na Unidade Escolar R$78.958,40 1:1HIZliÇZH N] lli=ailHIH] Aquisiçãode Material Pedagógico R$10.000,00 Aquisição de bens permanentes R$37.864,60 R$189.323,00 Documentoassinadodigitalmente ANTONIO GOM ES DA SIL\n. Data 15/12/2025 [)ata:],5/12/2025 09:43:47-0300 verifique em https://validar-iti.gov-b Assinatura do Presidente Antonio Gomes da Salva RG 11.089.712-2 PIANO DE TRABALHO- AJUSTEPARA 2026 &. + 34Õf4/'4 WI..?t.i4 ,+- .j4ssoc-àaç:ão d;op.sS3b4a.nzz.core.s p-ar:ü CXI)e.ses'z-x.p.ol;it»ienertto áo ..P4.Élt..ta ..H.='KzÍ-' Flua irvlt3ituba. IOGA. - J.cJ..:S.2ã.c3J.o8.a E3atÊsta -. .Guarulta.o=s T.e 1 : 39S.B-2.0:6 6 -- C:l'q PJ;.. OtB.'9'S.!3..3,6.7/,oiO0-2. Entidade Parceira; Associação dos Moradores para o Desnvolvimento do Água Azul Unidade: AMAA ll Telefone: 3988-2066 Endereço: Rua Imbituba, 108 -Jd. SãoJoão Batista -Guarulhos - SP ê QUADRODE SAIS SAIAJVe METRAGEM Piso MODALIDADE TURMA QUANT.ALUNOS QUAL\n. PROFESSOR A 9 l l 25 Térreo Berçáriol B 8 C 8 2 13 Térreo Materna A 13 l ') 3 16 Térreo Berçárío A B 8 8 l l 4 17 Térreo C 9 l Berçárío D 8 l 17 Térreo Berçárío 15 Térreo Materna 15 17 Térreo Berçáríol 17 Superior 17 Maternal 15 Superior Materna F 10 l G 15 l 10 Superior Materna H 15 l 10 l 11 20 Térreo Materna J 10 l 12 16 Térreo G 8 l Berçario ll ') H 8 242 l 23 Volantes 2 Total Professores 25 Data 11/12/2025 Documento assinado digitalmente .gaub :==z:z=:::='« w Verifique em https://validar.iti.gov.br