•e• Associação aos SMorad-ores para CDesenvorcxirnertto
Água
Rua imbituba, 108 — -Id. São João Batista — Guarulhos
Te 1:3988-2066 - CNpJ. 08.953.367/0002-12
PLANO DE TRABALHO - Execução - 2025
1. DADOS DA ENTIDADE PARCEIRA
	RAZÃO SOCIAL	Associação dos Moradores para o Desenvolvimento do Água Azul
	CNPJ SEDE	08.953.367/0001-31	INSC. MUNICIPAL


	ENDEREÇO DA SEDE	Av. Acapulco, 625 - Água Azul - Guarulhos - SP
	TELEFONE:	(11) 3988-2066	SITE:	amaa02.com


	E-MAIL:	amaaeducacaoinfantil@gmail.com

2. DADOS DO DIRIGENTE (PRESIDENTE)
	NOME	Antonio Gomes da Silva
	ENDEREÇO	Rio Paraguaçu, 128
	TELEFONE	(11) 95784-0103	E-MAIL:	amaaeducacaoinfantil@gmail.com


	11.089.712-2	CPF	878.648.008-15


	VIGENCIA DA ATA de:	29/05/2023	a	28/05/2026
3. DADOS DA UNIDADE ESCOLAR
	NOME FANTASIA	AMAA II
	ENDEREÇO	Rua Imbituba, 108 - Jd. São João Batista - Guarulhos - SP
	CNPJ DA UNIDADE ESCOLAR	08.953.367/0002-12

	TELEFONE	(11) 3988-2066	E-MAIL:	amaaeducacaoinfantil@gmail.com


	DADOS	BANCO	1	CONTA CORRENTE	14275-1


BANCÁRIOS:
	AGENCIA	4470-8	CONTA POUPANÇA	14275-1 op. 51


4. OBJETIVOS
Atendimento na Modalidade Educação Básica - Educação Infantil/Creche e Pré Escola
5. JUSTIFICATIVA
Associação dos Moradores para o Desenvolvimento do Água Azul, acredita que a educação infantil creche/pré escola, é a base do desenvolvimento humano. Pois por meio dela, a criança desenvolve habilidades, promove o lúdico, as funções executivas, desenvolvimento psicomotor, trabalhando sua aprendizagem, cidadania sem préconceitos de origem racial, cor, sexo, ou qualquer forma de discriminação. Buscamos meios que favoreçam a oferta de uma educação de qualidade inclusiva, atendemos comunidades carentes, em situação de vulnerabilidade, crianças com deficiências em um espaço coletivo, privilegiado de vivências, com alimentação de qualidade e higiêne garantida.
6. METAS
PARÂMETROS PARA AFERIÇÃO
META
Atender 100% o número integral de alunos conforme o plano de trabalho, garantindo seus direitos;
FORMA DE EXECUÇÃO
Efetivar as matriculas do total de alunos contratados, mantendo o cadastro sempre atualizado, trabalhando a busca ativa no intuito de garantir o direito e acessibilidade a escola;

Através de diários de classe, semanários, relatórios de avaliação, portfólios e projetos. Contato direto com os pais, ou utilizando as rede sociais e, acompanhamento de ações supervisoras iremos garantir 100% do atendimento;

Trabalhar buscando 100% na excelência da qualidade de ensino aprendizagem em consonância com as diretrizes da
Explorar os diversos campos de experiências garantindo os direitos de aprendizagem: participar, explorar, conviver, brincar, conhecese e expressar-se. Avançando na construção do processo ensino aprendizagem, enriquecendo suas habilidades e competências, adaptações as diferentes culturas e necessidades;
Acompanhamento do PPP, PPI, Planejamento Anual, Projetos, Relatórios de Avaliação pelo sistema da SE. Assim garantindo
100% dos alunos atendidos;
Possibilitar a formação continuada dos profissionais de acordo com a proposta da SE;
Incentivar os profissionais sempre a busca de aprimoramento, possibilitando encontros formativos, vivências e troca de experiências;
Frequentando os encontros formativos ministrados pela SE, oferecendo palestras e reuniões pegagógicas formativas sempre que possivel e necessário;
Promover projetos de participação da comunidade, garantindo a transparência nas ações da unidade escolar e proximidade com a realidade de nossos alunos;
Criar projetos em que a comunidade esteja inserida na vida escolar dos educandos, vivenciando nossas rotinas, entendendo o processo ensino aprendizagem, sendo protagonista no curriculo escolar;
Através de nossos registros em Ata, registros da supervisão escolar e pesquisa de satisfação realizada no portal da educação;
Garantir 100% de gratuidade no atendimento escolar;
Trabalhar em conformidade com as cláusulas do Termos de colaboração, ofertando o atendimento integral gratuito;
Acompanhamento da gestão da unidade escolar, supervisão e registros de ações supervisoras;
Zelar 100% pela limpeza, manutenção e organização de todos os espaços visando a qualidade e bem estar no atendimento de acordo com a SE;
Manter assiduamente a limpeza de todos os espaços escolares. A organização dos documentos devem ser maneira adequada repeitando sua vigência. A manutenção predial deve ser periódica de acordo com a necessidade e solicitação do setor de
Monitoramento da SE;
Através de registros fotograficos, visitas do setor de monitoramento;
Manter o quadro de recursos humanos atualizado conforme
Termo de Colaboração e portarias vigentes;
Encaminhar relatório do RH mensalmente de acordo com a solicitação da SE;
Acompanhamento realizado pela gestão de parcerias e supervisão escolar;
Garantir uma alimentação saudável, de qualidade e com boa apresentação a 100% das crianças atendidas, segundo o PNAE;
Preparar os alimentos fornecidos pela SE, com zelo, dedicação, primando por alimentos saudáveis com boa apresentação;
Acompanhamento regular do cardápio fornecido pela SE e equipe de nutrição;
Garantir a boa e regular aplicação dos recursos recebidos, de acordo com as leis vigentes, Planilha de
Aplicação Financeira e Termo de
Colaboração
Iremos prestar contas diarimente através de sistema, conforme orientações e portarias da
SE, comprovando a aplicação de todos os recursos financeiros recebidos, de forma clara e integra;
Através do setor da Divisão Técnica Prestação de Contas SE.
7. ATENDIMENTO PROPOSTO
16
MATERNAL
165
BERÇÁRIO I
	BERÇÁRIO II cx:n	ESTÁGIO	
242
TOTAL VAGAS
	Per capita	R$ 674,00	R$ 245,00


8. REPASSES

Subsidio
Mensal
Locação e IPTU
Total


R$ 181.973,00
R$ 7.812,99
R$ 189.785,99


Subsidio
Adicional Maio Permanente
Total


R$ 72.789,20
R$ 18.197,30
R$ 90.986,50


Subsidio
Adicional Setembro Permanente
Total

Data
	R$ 72.789,20	R$ 18.197,30	R$ 90.986,50
13/02/2025


Assinatura do Presidente
Antonio Gomes da Silva
11.089.712-2

PLANO DE TRABALHO- Execução. 2025

Associação aos Moradores para «Desenvorvirnento do Água Azur
Rua imbituba, 108 -Id. São João Batista - Guarulhos
Tel: 3988-2066 - CNPJ. 08.953.367/0002-12
PLANO DE TRABALHO - Execução - 2025



PLANILHA DE APLICAÇÃO FINANCEIRA





Valor Repasse mensal (C/ Vr. locação-qdo. houver)
R$ 189.785,99


DESPESAS


Recursos Humanos
Valor do Mensal
Valor Ano

Salários
R$ 98.767,46
R$ 1.283.976,98

Benefícios
R$ 10.701,90
R$ 128.422,80

Encargos Trabalhistas
R$ 35.062,45
R$ 455.811,85

Sub-total (1)
R$ 144.531,81
R$ 1.868.211,63





Provisão (21,57 sobre base FGTS)
R$ 21.304,14
R$ 255.649,68

Sub-total (2)
R$ 21.304,14
R$ 255.649,68

Recursos Humanos (1 + 2)
R$ 165.835,95


Custos Indiretos


Água
R$ 3.500,00
R$ 42.000,00

Luz
R$ 800,00
R$ 9.600,00

Gás
R$ 1.200,00
R$ 14.400,00

Material Pedagógico
R$ 2.500,00
R$ 30.000,00

Material de limpeza
R$ 3.237,05
R$ 38.844,60

Telefone
R$ 800,00
R$ 9.600,00

Contabilidade
R$ 1.100,00
R$ 13.200,00

Pequenas Manutenções da unidade
R$ 3.000,00
R$ 36.000,00

Sub-total 3
R$ 16.137,05
R$ 193.644,60

Valor Mensal Subsídio e manut Unidade
R$ 181.973,00
R$ 2.317.505,91


Locação (quando houver)


Aluguel
R$ 7.461,03
R$ 89.532,36

IPTU
R$ 351,96
R$ 4.223,52

Sub-total 4
R$ 7.812,99
R$ 93.755,88







Valores totais mensal

Valor do repasse mensal de subsídio
R$ 181.973,00

Valor do repasse mensal de locação e IPTU
R$ 7.812,99

locação)
R$ 189.785,99





VERBA ADICIONAL - Maio e Setembro



Subsídio
Valores Previstos



Qualificação de Recursos Humanos
R$ 4.500,00



Auxilio no Pagamento de férias e 132
R$ 77.841,60



Execução de Melhorias na Unidade Escolar
R$ 53.236,80



Aquisição de Material Pedagógico
R$ 10.000,00



Aquisição de bens permanentes
R$ 36.394,60



TOTAL
R$ 181.973,00



	Data	13/02/2025

Assinatura do Presidente Antonio Gomes da Silva RG 11.089.712-2
CÓD.VAL.=VRIVRPU
PLANO DE TRABALHO- Execu ao-2025


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Entidade Parceira: Associação dos Moradores para o Desnvolvimento do Água Azul
Unidade:	AMAA II	Telefone:	3988-2066
Endereço:	Rua Imbituba, 108 - Jd. São João Batista - Guarulhos - SP

QUADRO DE SALAS
SALA Ne
METRAGEM
Piso
MODALIDADE
TURMA
QUANT. ALUNOS
QUANT. PROFESSOR
1
25
Térreo
Berçário II

8
1





8
1




c
9
1
2
13
Térreo
Maternal
c
13
1
3
16
Térreo
Berçário II
D
8
1





8
1
4
18
Térreo
Berçário II

9
1





9
1
5
18
Térreo
MULTISERIADA

9
1





9
1
6
30
Térreo
Maternal
D
15
1





15
1
7
19
Térreo
Maternal

16
1
8
19
Superior
Maternal

16
1
9
25
Superior
Maternal

10
1





15
1
10
30
Superior
Maternal

15
1





15
1
11
20
Térreo
Maternal

10
1





10
1
12
15
Térreo
Maternal

15
1





242
21

Volantes
2

Total Professores
23